Анастасия Каленкова Культурные тренды Социальные изменения Феминизм Гендер На равных
Бесплатный интенсив по инвестициям и фундаментальному анализу
Отсутствие стимула в виде соответствующего окружения. Если вы самый богатый человек в своем окружении, то тяжело будет пробить финансовый потолок, так как в близком кругу общения вам не за кем будет тянуться.
«Нельзя взять и разлюбить»: Хью Джекман хочет вернуть бывшую жену Деборру-Ли Фернесс
Нужно понимать, что проблема финансового ограничителя есть у всех, разная только высота этого потолка.
Выводим себя и свои финансовые границы на новый уровень
Спустя какое-то время, когда банку открыли, оказалось, что блохи прыгают ровно до поверхности банки и не выше. Т.е выпрыгнуть из нее они не могут.
Балом здесь правят установки, которые человек принимает за свои. Вспомните, вы наверняка не раз слышали: «Мама должна быть всегда рядом с детьми», «Нельзя получить все и сразу», «Выбирай: или счастливый брак, или карьера» и так далее. Как выйти из этого сценария
РБК Тренды Главная Лента Не только миллионники Азбука рациональности Нейросети Космос ...
Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: @t_dopamine
Ваши сознательные или подсознательные убеждения в отношении денег. Они обычно проявляются, как негативное восприятие денег или их увеличения.
Также вы можете ощущать, что из-за сложившейся в компании ситуации вы стали нервной, раздражительной, у вас обострились хронические заболевания или вы близки к депрессии.
Комплекс бога: никто не сделает это так, как я Это психологическое состояние, при котором человек убежден, что только он способен выполнить задачи наилучшим образом. Внутренний голос постоянно напоминает ему не доверять свои обязанности коллегам, чтобы избежать возможных переделок и лишней траты времени. Если вы страдаете от этого синдрома, вам может быть сложно делегировать свои обязанности, и даже во время отпуска вы не расстаетесь с ноутбуком, чтобы проводить рабочие встречи и писать отчеты. Признаки комплекса незаменимости как пробить потолок в доходах Гиперконтроль: потребность контролировать каждый шаг коллег, даже если это не входит в ваши трудовые обязанности.
Опционные стратегии на конкретных примерах. Работаем с опционами на акции США.